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yl23455永利举办2019年模拟招聘比赛
更新时间:2019-10-28 浏览次数: 来源:yl23455永利

为进一步加强员工就业指导,促进全院员工提高简历制作水平和就业能力,以更高的质量参加校赛,yl23455永利根据学校《关于举办永利集团2019年老员工模拟招聘大赛的通知》要求,于10月20日至1025日期间举办了简历设计比赛、模拟招聘比赛。

1025日晚7公司模拟招聘比赛在理学楼二318319320教室拉开序幕,比赛邀请了云南海魂硅藻泥科技有限公司总经理傅文斌曲靖经开区建投集团人事专员吕磊、公司副经理史俊友,以及部分优秀教师担任评委来自学院2016级、2017级的31名同学参加比赛。

比赛分为事招组(师范类)、事招组(非师范类)、企招组三个组别进行,各组选手通过简练准确的自我介绍、条理清晰的竞聘陈述、灵活应变和思路清晰的答题全面展示了自身风采。经过一番精彩的对决,产生了各组别的一二三等奖。各组别评委还对比赛情况进行了点评,肯定了同学们比赛时呈现的优点,也充分指出选手在仪表、语言表达、问题剖析解答方面存在的不足,给选手们准备校赛或者将来进入职场应聘提供非常有价值的建议。

同时公司还组织了简历设计比赛,分“未来简历组”、“真实简历组”,共收到全院参赛简历60份,邀请了4位老师严格按照校赛评分要求进行背对背评审,最终出各组别一等奖3,推荐参加校级复赛。

  通过本次比赛引导同学们提前认知职场,了解用人单位需求、体会求职竞争,在今后的学习生活中,合理进行职业生涯规划、扬长补短,努力提高自身专业素养,掌握求职技巧,丰富职场应聘经验,为将来踏入职场奠定坚实的基础

比赛现场之一

事招组师范类二组比赛现场

事招组师范类一组合影

事招组(非师范类)及企招组评委选手合影