为进一步加强员工就业指导，促进全院员工提高简历制作水平和就业能力，以更高的质量参加校赛，yl23455永利根据学校《关于举办永利集团2018年老员工模拟招聘大赛的通知》要求，于10月24日至11月1日期间举办了简历设计比赛、模拟招聘比赛。
11月1日晚7:30学院模拟招聘比赛在理学楼二316、317教室拉开序幕，比赛邀请了云大科技有限责任公司桑总、学院副经理史俊友、党总支副书记权诺诺、以及侯能邦、刘开全、尹红菊、舒丽贞等老师担任评委。来自学院2015级、2016级的20名同学参加比赛。
比赛分为事招组（师范类）、事招组（非师范类）、企招组三个组别进行，各组选手通过简练准确的自我介绍、条理清晰的竞聘陈述、灵活应变和思路清晰的答题全面展示了自身风采。经过一番精彩的对决，产生了各组别的一二三等奖。各组别评委还对比赛情况进行了点评，肯定了同学们比赛时呈现的优点，也充分指出选手在仪表、语言表达、问题剖析解答方面存在的不足，给选手们准备校赛或者将来进入职场应聘提供非常有价值的建议。
除模拟招聘大赛外，学院前期还组织了简历设计比赛，分“未来简历组”、“真实简历组”，共收到全院参赛简历87份，邀请5位老师严格按照校赛评分要求进行背对背评审，最终评出各组别一等奖3件，推荐参加校级复赛。
通过本次比赛引导同学们提前认知职场，了解用人单位需求、体会求职竞争，在今后的学习生活中，合理进行职业生涯规划、扬长补短，努力提高自身专业素养，掌握求职技巧，丰富职场应聘经验，为将来踏入职场奠定坚实的基础。
赛场1选手之一
赛场2选手之一
评委点评
评委和全体参赛选手合影