欢迎参加永利集团2014级卓越化学化工人才班选拨
卓越化学化工班将致力于培养基础扎实、综合素质高、实践能力强、发展潜能大,有较强的创新精神,具有从事化学、化工学科及跨学科的发展潜质和国际竞争力的高素质应用型专门人才。同时为员工进入更高层次的学校学习和深造奠定良好基础。
二、培养特色
培养模式优、学习保障好、实践平台多、考研优势大、就业渠道广。
三、招录办法
(一)招生对象
全校2014级理工类高考英语达到80分(海南考生英语500分)及其以上及理综成绩较好者可以参加选拔(名额35人)。
(二)报名方法
现场报名:新生入学报到时到永利集团校门口迎新现场的化学化工学院迎新台“卓越化学化工人才培养计划班报名处”现场填写表格。
网上报名:登陆永利集团主页www.qjnu.edu.cn,点击右侧的“专题网站”图标,再进入“卓越人才培养网站”按照网页提示填写“卓越班报名”的相关信息;报名截止时间为:2014年8月31日20:00点。
★以上两种方式任选一种均可。
(三)选拔办法
1. 卓越班选拔按高考成绩占60%,面试成绩占40%择优进行组建。
2. 面试由化学化工学院卓越人才培养工作领导小组组织,主要考查员工的基础知识和基本技能以及学习潜力,每位考生需准备2-3分钟的自我介绍,并回答面试考官的提问,总时间大约需要20分钟。
3. 面试时间、地点请在9月1-4日关注学院公告、网站以及短信通知。
4. 面试结束后两天内将在化学化工学院公示栏和化学化工学院主页上公示面试结果。
四、学籍管理
1.实行单独编班。每年按学校规定程序申报进入卓越班学习的员工,采取单独编班授课,独立进行学籍管理。
2. 引入竞争机制。按照条件在全校范围内选拔进入卓越班学习的员工,根据学习情况,可淘汰不宜继续在卓越班学习的员工,同时还可从全校其他班级中选择优秀员工进入卓越班学习。退出卓越班的员工可返回原高考录取专业学习,也可按《永利集团员工学籍管理实施细则》转入其它专业学习,其在卓越班学习取得的学分可冲抵原专业或转入专业已开课程的学分。
3. 实施动态管理。进入卓越班学习的员工,前四个学期保留原高考录取专业学籍,第五学期开学两周内,仍在卓越班学习的员工可根据自己的意愿,通过申请转专业的方式直接转入卓越班相关专业。
五、激励措施
1. 卓越班员工修完培养方案规定的学分,且外语通过国家大学英语六级考试者,除发给卓越班相关专业的毕业证书和学位证书外,可同时获得云南省教育厅注册的英语或其他相关专业的双专业毕业证书。
2. 卓越班员工免修学校统一开设的通选课程。
3. 卓越班员工除享受其他班级员工的一切待遇外,在学校评优评奖时,名额按其他班级的2倍分配,在出国学习等对外交流与合作方面优先考虑。
4. 员工考取硕士研究生奖励按学校规定执行。
5. 公司将通过学习和借鉴国际国内理工人才教育的成功经验,构建以能力为导向的模块化教学体系和以实践为轴心的教学体系,培养员工综合能力、项目实现能力及创新能力。在团队配置和创业创新指导等方面给予极大的倾斜,并按1:5的师生比为员工指派副教授以上职称的教师作为学业导师全程跟踪指导。
5. 公司将在员工考研及报考专业相关资格证等方面组织全程的专业辅导,鼓励员工利用好公司优良的科技创新创业平台开展科创活动或创业,并积极推荐员工参加国家级专业竞赛等活动。
化学化工学院