为确保选拔工作的公平公正，学院成立了卓越人才培养工作领导小组，按照“基础扎实、综合素质高、实践能力强、发展潜能大”卓越人才培养目标要求，确定选拔标准和选拔程序，分为专业素质笔试和面试两个环节，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试评委由院领导及相关专业教师担任，着重考察员工的语言表达、对卓越班的认识、今后的学习规划、考研预期等综合素质。

      参加选拔的员工们首先参加了40分钟的专业基础知识测试，笔试结束后分成3个小组，按报名顺序单独参加结构化面试。经过4个多小时紧张激烈的考试比拼，45名优秀员工脱颖而出，按规定经过公示后将组建成2016级化学化工卓越人才班。